Los concejales de Posadas volvieron a la presencialidad y presentaron un proyecto para capacitar empleados municipales en la temática de discapacidad.
El presidente del deliberativo Facundo López Sartori fue quien giró a comisión el proyecto de ordenanza para establecer la capacitación obligatoria sobre discapacidad con perspectiva en derechos humanos para todas las personas que se desempeñen en la administración pública, en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, ya sea por cargo electivo, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal, en el ámbito del Ejecutivo, Deliberativo y el Tribunal de Apelación Contravencional y Fiscal de la ciudad.
Por medio de dicha capacitación, los trabajadores municipales reforzarán los conocimientos en los estándares establecidos por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, las recomendaciones e informes de los organismos internacionales sobre el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad y el sistema interamericano de protección de derechos humanos.
El proyecto pretende contribuir a una sociedad más igualitaria y más inclusiva, apuntando a establecer un piso de formación para erradicar los prejuicios y la discriminación: “uno de los objetivos centrales que buscamos con este proyecto es colocar definitivamente al sujeto en primer lugar, siempre colocar a las personas en primer lugar y entender a la discapacidad simplemente como una características más, que no define ni limita a la persona”, expresó el autor de la iniciativa.
