Valle Viejo, Catamarca: Proponen exonerar a empleados condenados por violencia de género y ser reemplazados por sus víctimas

Se busca incluir en el capítulo del Régimen Disciplinario, la figura de violencia de género como delito y que el agresor con sentencia y/o condena firme sea exonerado de su puesto de trabajo y reemplazado por la víctima de violencia.

El municipio de Valle Viejo se convertiría en el segundo del país en implementar políticas de reparación con perspectiva de género, mediante legislaciones que promuevan la protección económica de la víctima. “Esta independencia económica que necesita la víctima, suele ser un impedimento para cortar el vinculo con el agresor” manifestó Zavaley.

También comento “que hay una iniciativa nacional para que mujeres víctimas de violencia de género, integren el cupo de viviendas sociales que se entreguen, y que junto a sus hijos puedan ocuparlas; no queden a la calle o teniendo que pagar alquileres que no pueden costear”.

“Es una clara política de reparación con perspectiva de género, por la posibilidad concreta de acceder a un empleo estable, partiendo de que estadísticamente las mujeres somos las más perjudicadas en el campo laboral, no accedemos de la misma manera que los varones y hay una desigualdad salarial por igual tarea», explicó la concejala del Frente de Todos.

«Muchas veces la dependencia económica suele ser un impedimento para cortar el vínculo con el agresor, porque de ahí se desprenden la necesidad de contar con una vivienda y resolver lo cotidiano; en ese sentido un municipio que escuche a quienes pueden denunciar las situaciones de violencia y tome este tipo de determinaciones, no solo constituye un hecho histórico y esperanzador sino que también es un mensaje concreto para los agresores: la tolerancia con la violencia de género es cero», sentenció.

La iniciativa paso a la Comisión de Gobierno y será debatido en las próximas semanas.